Obsah predchádzajúceho príspevku: „A12.2- Nevyhnutnosť spravodlivej kompenzácie za odčerpávaných pracovníkov“. Krajiny, ktorým zamestnávanie zahraničných občanov prináša zisky, by sa mali spravodlivou mierou podieľať na kompenzácii nákladov vynaložených v rodných krajinách týchto občanov počas dlhodobého procesu ich prípravy na zapojenie sa do pracovného procesu. […]

Obsah predchádzajúceho príspevku: „A12.1- Cena slovenských pracovníkov zamestnávaných v zahraničí“. Ak štát prostredníctvom nákladov vynaložených v dlhodobom procese výchovy a vzdelávania pripraví svojho občana na zapojenie sa do pracovného procesu, tak každý iný štát, ktorý tohto občana zamestná, by sa mal spravodlivou mierou podieľať na kompenzácii týchto […]

Predchádzajúci príspevok: „A12- Výrobná cena pracovníka a následky jeho odchodu do zahraničia“. Suma 29 miliárd eur predstavuje minimálne náklady, ktoré Slovensko vynaložilo v dlhodobom procese výchovy a vzdelávania tých občanov, ktorí každoročne odchádzajú pracovať do zahraničia. Napriek tomu, že zamestnávanie týchto našich občanov prináša ich […]

Predchádzajúci, obsahovo súvisiaci príspevok: „A11- Prečo sa zdôrazňuje len jedna pomoc, a prečo sa tá druhá zamlčuje?“. V krajinách EU sa stále hovorí len o jednej pomoci, o pomoci formou eurofondov, ale o bezplatnej pomoci formou lacnej pracovnej sily z novopristúpených členských krajín je absolútne ticho. […]

Predchádzajúci príspevok: „A10- Brexit ako dôsledok zlej informovanosti“. Ak by sa občanom Spojeného kráľovstva hovorilo nielen o finančnej pomoci, ktorú ich krajina poskytuje iným členským krajinám EU, ale ak by im boli podávané aj informácie o bezplatnej pomoci, ktorú Spojené kráľovstvo dostáva z novopristúpených členských krajín, tak by k Brexitu nedošlo. […]

Predchádzajúci príspevok: „A9.1- Nenávratne dotujeme ekonomiky bohatších členských krajín Únie“. Slovensko a ďaľšie novopristúpené členské krajiny poskytujú bohatším členským krajinám Únie každý rok obrovské množstvo pracovníkov, ktorých pripravili len na svoje náklady. Ale krajiny, v ktorých sa títo občania novopristúpených členských krajín […]

Podľa analytikov banky UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia by v zahraničí mohlo pracovať viac než 350 000 občanov Slovenska: „Slovensko je stále jednoznačne čistým vývozcom pracovnej sily,“ tvrdia analytici banky s tým, že podľa ich odhadov by v zahraničí mohlo pracovať až okolo 10 % populácie v produktívnom veku, čo je viac ako 350.000 […]

Predchádzajúci príspevok: „A8- O bezplatnej pomoci novopristúpených členských krajín sa mlčí“. Nikde sa nič nehovorí o bezplatnej pomoci novopristúpených členských krajín v prospech bohatších členských krajín Únie, o bezplatnej pomoci poskytovanej formou lacnej pracovnej sily. Nehovorí sa o tom, že jedny členské krajiny vynakladajú náklady na prípravu […]

Predchádzajúci príspevok: „A7- Brexit – karma za zamlčiavanie informácií“. Občanom Spojeného kráľovstva boli médiami a politikmi jednostranne podsúvané len informácie o pomoci ich rodnej krajiny v prospech iných členských krajín, ale im už nikto nič nepovedal o obrovskej bezplatnej pomoci, ktorú ich krajina dostáva formou lacnej pracovnej sily z novopristúpených […]

Predchádzajúci príspevok: „A6- Zamlčiavanie informácií – príčina emócií na oboch stranách“. Občania ekonomicky bohatších starších členských krajín Únie sú nahnevaní, pretože sú presvedčení, že to len ich krajiny prispievajú v prospech ostatných členov EU, občania novopristúpených členských krajín EU sú zasa nahnevaní, pretože o ich bezplatnej pomoci […]